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連続講座【コーチング心理学】概論2024 リフレクション
連続講座『コーチング心理学概論』2024(コーチング心理学講座実行委員会 主
催)を受講する自身の学び・気づきを記録しています

川島恵子
2024年5月9日


自己紹介は、修行だ。
私の人材開発という仕事柄、人が集まる場で参加者に自己紹介をしてもらったり、自分も皆さんへ自己紹介をするのは日常的な事です。 そういう場では時間が限られるので、こんな項目をお話してください、とこちらから項目出しをすることで、自己紹介する人が困らないようにガイドします。...

川島恵子
2023年5月10日


継続!「はたらく幸せ研究会:Well-Being at Work」
私は2023年も継続し、はたらく幸せの研究を行うことに決めました。 大げさ(;^ω^) 2022年は、自転車(サイクリング)がはたらく人の幸福度アップにつながるのではないか、という仮説の元、いろいろな人への取材を実施して仮説の裏付けを行い、世に発表する。...

川島恵子
2023年5月2日


「鉄は熱いうちに打て」
オフィスケイは、いつでも、社員教育など人と組織のご相談を承っています。 人と組織、仕事のお悩み、各種ご相談大歓迎。 どんなケースでも、困ったな、何とかしたいな、など、悩ましい事が今おきつつあると思った時が、ポイント! なるべくお早めに、川島に一声おかけを。...

川島恵子
2023年4月8日
小さな組織こそ大切。マネジメントの役割
会社などの組織が何人になったら社長以外の管理職が必要なのでしょう? 管理職というと、係長、課長、部長といった役職者のことが想起されますので、マネジメントする人、と言ったほうが上記の問にはしっくりきます。 私は、3人以上になったらマネジメントが必要になってくると思っています。...

川島恵子
2023年3月20日

